Wann ist es sinnvoll, einen Interim Manager einzusetzen?
Interim Manager werden eingesetzt, wenn Unternehmen neue Produkte und Leistungen entwickeln, eine Performancesteigerung oder einen Change planen.
Möglichkeiten für den Einsatz eines Interim Managers bieten sich u.a. bei:
Zeit ist Geld, dass ist letztlich die Tatsache die die Geschäftswelt nicht nur seit heute bestimmt. Zeit war schon immer ein sehr wichtiger Faktor, mit der Dynamik der globalen und digitalisierten Märkte hat diese Tatsache noch einmal an Wichtigkeit zugenommen. Gerade in diesem Umfeld von Anforderungen und Änderungen ist es besonders anspruchsvoll kurzfristig entstandene personelle Lücken adäquat zu schließen. Das richtige Personal, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und vor allem zu vertretbaren Kosten sicherzustellen ist eine permanente Herausforderung, die es für Sie als Unternehmer / Entscheider immer wieder zu meistern gilt. Das richtige Personal ist gerade für Key Positionen im Management sehr schwer zu finden und falsche Entscheid-ungen in der Regel sehr teuer. Dabei sind es nicht nur die unmittelbar sichtbaren Kosten, sondern vor allem die Auswirkungen innerhalb des Unternehmens, wenn keine mittelfristige personelle Stabilität auf Führungspositionen erreicht werden kann. Ich kann Ihnen dabei helfen mehr Zeit zu gewinnen, um die offene Stelle adäquat zu besetzen und nicht den "erst besten" Kandidaten nehmen zu müssen. Indem ich in der Zwischenzeit diese Position als Interim Manager mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft für Sie kontrolliert manage, bis Sie Ihre optimale langfristige Lösung gefunden haben.