Jürgen Seitz

Berater, Coach und Trainer

"Ich lade Sie ein, meine Seiten zu erkunden und mich dadurch ein wenig besser kennen zu lernen".  Ihr Jürgen Seitz

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Warum, tue ich das was ich tue?

Ich liebe es neue Menschen und Organisationen mit ihren vielfältigen Eigenschaften und Potenzialen kennen zu lernen. Es ist für mich sehr bereichernd, sie auf einem Stück ihres Weges begleiten zu dürfen. Zugleich erfüllt es mich mit großer Befriedigung und Dankbarkeit, wenn andere Menschen und Organisationen durch meine Unterstützung ihr eigenes Potenzial entdecken, es lernen zu nutzen und danach selbstbestimmt, den Weg der Entwicklung erfolgreich weiter gehen. Damit geben sie auch mir die Möglichkeit, mich permanent weiter zu entwickeln und ihnen in Zukunft noch besser zur Seite zu stehen.

Was versetzt mich in die Lage dies zu tun?

Ich habe mich im Rahmen meiner eigenen Jahrzehntelangen Lebens-/ Berufserfahrung permanent weiterentwickelt und dabei keine Herausforderung gescheut. Dies tue ich nach wie vor. Durch diese Tatsache konnte ich mir sehr viel praxisbezogene Tiefenschärfe in den unterschiedlichsten Tätigkeiten und Organisationen aneignen, ich sehe sowohl die Details, als auch das große Ganze. In meinen beruflichen Abschnitten, war ich sowohl Mitarbeiter, als auch Führungskraft und konnte dadurch alle Belange einer Organisation von der Arbeits- bis zur Führungsebene erleben und meistern. Dies gibt mir das erforderliche Gespür, den notwendigen Durchblick und ein grundsätzliches Umsetzungsverständnis für alle Menschen und Ebenen einer Organisation. Flexibilität ist für mich seit jeher gelebte Normalität.

Wie kann ich das tun, was ich tue?

Der rote Faden meiner beruflichen Erfahrung sind: „Betriebswirtschaft, Ausbildung, Organisation, Optimierung, Innovation, IT und die Arbeit mit Menschen.“ Im Rahmen meiner zusätzlichen Ausbildungen, habe ich viele sehr gute - die Organisation und Menschen unterstützende - Werkzeuge und Techniken, sowohl theoretisch als auch praktisch kennengelernt und in zahlreichen praxisnahen Situationen dieses Wissen vertieft. Ich bin empathisch, geduldig, tolerant und den Menschen zugewandt, zudem sind organisationale Effizienz und Effektivität für mich eine Selbstverständlichkeit. Ich nehme alle Organisationen und Menschen mit ihren Themen ernst, gehe respektvoll und angemessen damit um. Verschwiegenheit, Loyalität und Diskretion sind für mich eine Selbstverständlichkeit meines professionellen Handelns.